EXPRESS ENTRY VIA LMIA
LABOUR MARKET IMPACT ASSESSMENT (LMIA)
Un profesionista que desee emigrar a Canadá a través de Express Entry lo puede hacer si cuenta con una oferta de empleo validada por el Departamento de Empleo de Canadá. Esta oficina emite la LMIA positiva, sin ningún costo, si el empleador demuestra haber cumplido con los criterios impuestos por CIC para la contratación de un extranjero.
A continuación le hacemos saber el procedimiento para la obtención de este valioso documento que de obtenerse, le dará automáticamente 600 puntos en el conteo de Express Entry y la invitación para hacer la solicitud de residencia permanente de manera automática:
Cómo aplicar para una LMIA:
-
Determinar el NOC y que nivel es (NOC 0, A, B, C o D) http://www5.hrsdc.gc.ca/NOC/English/NOC/2011/Welcome.aspx
-
Cumplir con los requisitos mínimos de publicidad, forzosamente la oferta tuvo que estar anunciada en el portal de Job Bank: http://www.jobbank.gc.ca/home-eng.do y en al menos otros dos portales o medios de comunicación. Guardar todos los comprobantes de haber colocado estos anuncios
-
Cumplir o exceder el salario mínimo de la ocupación se está solicitando
-
Completar los formatos
-
Enviar a la oficina de Service Canada más cercana al empleador: http://www.servicecanada.gc.ca/eng/home.shtml
Formatos:
Se descargan del portal de Service Canada
FEDERAL SKILLED WORKER, CANADIAN EXPERIENCE CLASS Y FEDERAL SKILLED TRADES PROGRAM:
-
EMP5593 Labour Market Impact Assesment Application
-
EMP5575 Schedule A – Appointment of a third – party representative
Documentos:
-
Oferta de trabajo (firmada por el empleador y el trabajador)
-
Pruebas de reclutamiento (copia de los anuncios e información de soporte como dónde, cuándo y por cuánto tiempo estuvo anunciada la oferta)
-
Registro del negocio o documentos legales de incorporación (para la 1ª vez que se tramita una LMIA)
-
Licencia del negocio de la provincia (donde aplique y para la 1ª vez que se tramita una LMIA)
De Canadá Revenue se necesitará:
-
PD7A Statement of account for current source dedudctions (últimos 12 meses que preceden a la aplicación)
-
T4 Summary of remuneration paid (del último año)
-
T2 Schedule 100 Balance Sheet Information (solo para corporaciones – los dos más recientes)
-
T2 Schedule 125 Income statement information (sólo para corporaciones . los dos más recientes)
-
T2125 Statement of Business or Professional Activities (para sole propertorships / partnerships, los dos más recientes)
-
Contrato de renta comercial (cuando aplique y cada vez que se tramita una LMIA)
Documentación requerida de la provincia (sólo para las provincias mencionadas):
-
Alberta: Employment Agency Business Licence (Alberta’s Fair Trading Act), si aplica
-
British Columbia: Employment Agency Licence (British Columbia’s Employment Standards Act), si aplica
-
Manitoba: Certificate of Registration (Manitoba’s Woker Recruitment and Protection Act)
-
Nova Scotia: Employer Registration Certificate (Labour Standards Code)
-
Saskatchewan: Employer Registration Certificate (The Foreign Worker Recruitment and Immigration Services Act) (no se necesita documentación pero los empleadores deben estar registrados)
NOTA: En algunos casos la provincial no proveerá un documento físico pero los nombres de los empleadores registrados y/o certificados estarán en el sitio web de la provincia.
Pago:
-
Aplicaciones para visa de residencia permanente donde el empleador contratará al solicitante solodespués de que su solicitud de migración haya sido procesada y la visa de residente permanentehaya sido emitida No tiene cuota de procesamiento
-
Permiso de trabajo y aplicación para visa de residencia permanente donde el empleador contratará al solicitante antes o durante el tiempo que su solicitud de residencia esté en proceso. La cuota de pago es de 1000 CAD
Envío de solicitud:
La solicitud se envía a la oficina de Service Canadá más cercana al empleador, para encontrar la oficina dirigirse al sitio web: http://www.servicecanada.gc.ca/cgi-bin/sc-srch.cgi?ln=eng
